Auditoría Laboral y Cumplimiento
Evaluamos tus procesos internos para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y reducir el riesgo de multas, demandas o sanciones por fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo u otras entidades.
Revisión Documental
Auditamos contratos, anexos, liquidaciones, asistencia y reglamentos para detectar errores o incumplimientos formales.
Evaluación de Riesgos Laborales
Identificamos áreas críticas que pueden generar conflictos con trabajadores o sanciones por parte de la Inspección del Trabajo.
Plan de Cumplimiento
Te entregamos un informe con recomendaciones prácticas y cronograma de ajustes para poner tu empresa al día con la normativa.
Preguntas Frecuentes sobre Auditoría Laboral
¿En qué consiste una auditoría laboral?
Es una revisión técnica y jurídica de la documentación y prácticas laborales para detectar incumplimientos y prevenir sanciones.
¿Quién puede fiscalizarme y qué consecuencias hay?
La Dirección del Trabajo puede realizar fiscalizaciones aleatorias o por denuncia. Las multas pueden llegar a varios millones por cada infracción.
¿Qué empresas necesitan este servicio?
Desde pequeñas empresas con 5 trabajadores hasta grandes organizaciones. Mientras antes se detecten los riesgos, mejor preparado estarás para evitar juicios o multas.