Defensa de trabajadores
Abogados de accidentes laborales: exige la indemnización que mereces
Si sufriste una lesión grave a causa de tu trabajo y tu empleador no garantizó las medidas de seguridad adecuadas, la cobertura de la Mutualidad no es suficiente. Tienes derecho a demandar a la empresa por los daños a tu vida, salud y futuro profesional. Evaluamos tu accidente, las secuelas y la responsabilidad de la empresa para maximizar tu compensación.
La Mutualidad paga tus gastos médicos, la empresa paga tus daños
Es un error creer que por recibir atención en la ACHS, Mutual de Seguridad o ISL el problema está resuelto. Son conceptos jurídicamente distintos:
- Prestaciones de seguridad social (Mutual): cubren atención médica, hospitalización, rehabilitación y subsidios por incapacidad.
- Demanda contra el empleador: determina si la empresa incumplió sus obligaciones de seguridad y exige una compensación económica directa a tu bolsillo.
¿Qué indemnizaciones puedes exigirle a la empresa?
- Daño moral: repara el dolor, el sufrimiento físico/psicológico y la alteración de tu calidad de vida por las secuelas.
- Lucro cesante: compensa el dinero que dejarás de ganar por la disminución de tu capacidad laboral.
- Daño emergente: reembolso de gastos de bolsillo directamente relacionados con el accidente.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre accidentes laborales
¿Puedo demandar si la empresa dice que el accidente fue culpa mía?
Sí. La sola afirmación del empleador no determina la responsabilidad. Analizamos las instrucciones entregadas, las condiciones del lugar y si la empresa realmente supervisó tu trabajo.
¿Puedo demandar aunque estuviera usando elementos de protección (EPP)?
Absolutamente. Entregar EPP no exime a la empresa de su responsabilidad. También debieron garantizar capacitación, mantención de equipos y prevención efectiva.
¿Qué pasa si me despidieron después del accidente?
Analizamos el caso por partida doble: podríamos estar frente a un despido injustificado (con indemnizaciones laborales) además de la demanda civil por los daños del accidente.
¿Qué pasa si no hubo testigos del accidente?
Los testigos ayudan, pero no son la única prueba. Usamos la DIAT, informes médicos, resoluciones de la Mutualidad, fotos de las lesiones, fiscalizaciones de la DT, correos y cámaras de seguridad.
¿Qué ocurre con los accidentes de trayecto?
Tienen cobertura médica de la Mutualidad, pero para demandar indemnización a la empresa debe probarse negligencia patronal (por ejemplo, un transporte proveído por el empleador en malas condiciones).