Nuestro enfoque

Defensa laboral con mirada jurídica, estratégica y práctica

Asesoría y representación para trabajadores, sindicatos y personas con cargos de responsabilidad en conflictos laborales individuales y colectivos.

Menos volumen y más estrategia. Analizamos cada caso con criterio jurídico, experiencia práctica y atención directa, buscando definir la mejor ruta de negociación o litigio.

El diferenciador: perfil dual

Ricardo Uribe Gallardo — Abogado fundador

Mi perfil profesional combina la formación jurídica laboral con una mirada práctica de gestión, administración de empresas y relaciones laborales.

Abogado, titulado de la Universidad Miguel de Cervantes.
Diplomado en Derecho Laboral por la Universidad de Los Andes.
Estudios en Gestión de Compensaciones en la Universidad de Chile.
Ingeniero en Administración de Empresas.

Esta combinación me permite comprender los conflictos laborales no solo desde la norma jurídica, sino desde la forma en que se organizan las relaciones laborales: estructuras internas, remuneraciones, sistemas de turnos, jefaturas y decisiones del empleador. Detrás de un despido, una reestructuración, un cambio de funciones o una negociación sindical, suelen existir decisiones internas del empleador que deben comprenderse para definir una estrategia laboral adecuada.

«Combinamos especialización laboral con experiencia práctica en relaciones laborales, remuneraciones y gestión de personas, lo que nos permite analizar los conflictos del trabajador o sindicato con una mirada jurídica y estratégica».

El equipo legal

Un equipo comprometido con una defensa laboral seria y cercana

Trabajamos con apoyo jurídico y administrativo para garantizar una atención ordenada, clara y eficiente durante las distintas etapas de su conflicto laboral.

Ricardo Uribe G.

Abogado fundador / Socio

Dirección jurídica, estrategia de negociación y litigio laboral en casos individuales, sindicales y defensa de altos cargos de responsabilidad.

José Arellano Espinoza

Abogado asociado

Apoyo jurídico en análisis de antecedentes, redacción de demandas y acompañamiento profesional en audiencias y materias legales complementarias.

Madelaine Agreda Adams

Coordinadora legal

Gestión de antecedentes, coordinación de clientes, seguimiento de causas y apoyo documental para mantener a nuestros representados siempre informados.

Áreas de atención