Defensa en Juicios Laborales
Representación legal experta para empleadores. Defendemos a empresas y personas naturales frente a demandas por despido injustificado, acoso laboral o sexual, accidentes del trabajo y acciones de tutela por derechos fundamentales.
Despidos Justificados
Preparamos una defensa estratégica para respaldar la causal invocada y minimizar riesgos financieros frente a indemnizaciones.
Defensa en Tutelas
Representamos a empleadores en juicios por presuntas vulneraciones de derechos fundamentales, como acoso, discriminación o represalias.
Estrategia Preventiva
Evaluamos antecedentes y ofrecemos alternativas de solución o negociación para evitar juicios largos y costosos.
Preguntas Frecuentes sobre Juicios Laborales
¿Qué hacer si recibo una demanda laboral?
Es fundamental no dejar pasar el plazo, en algunos casos hay 10 días hábiles para reclamar la sentencia, en otros 5 dias hábiles libres antes de la primera audiencia. Contáctenos lo antes posible para revisar el caso y construir su defensa.
¿Puedo defender un despido por necesidades de la empresa?
Sí. Nuestro equipo se especializa en probar los fundamentos económicos, técnicos o estructurales de la empresa para acreditar la causal.
¿Qué pasa si me acusan de acoso laboral o discriminación?
Se debe evaluar la veracidad de los hechos y contar con evidencia. Lo asesoramos para enfrentar estos juicios con firmeza, minimizando riesgos de condena.