Defensa de trabajadores
Abogados laborales para autodespido: renuncia exigiendo indemnización
Si tu empleador incumplió gravemente sus obligaciones o la ley, no tienes por qué renunciar perdiendo tus años de servicio. Con el autodespido (o despido indirecto) puedes poner término al contrato y exigir todas tus indemnizaciones como si te hubieran despedido injustificadamente. Te guiamos paso a paso para que el proceso sea impecable y seguro.
¿Qué indemnizaciones puedes reclamar al autodespedirte?
- Indemnización sustitutiva del aviso previo (equivalente a un mes de sueldo).
- Indemnización por años de servicio, con recargo legal del 50% al 100% según la gravedad de la falta.
- Pago de sueldos pendientes y beneficios adeudados (feriado, horas extras, bonos).
- Nulidad del despido (Ley Bustos): si además te deben cotizaciones, la empresa sigue pagando tu sueldo hasta regularizar la deuda.
⏰ Importante: tienes 60 días hábiles desde que se produce el incumplimiento para demandar. Si necesitas iniciar un juicio de cobranza laboral derivado de tu autodespido, nosotros te representamos.
Resultados reales en tribunales laborales
RIT O-923-2025
Autodespido, nulidad y cobro de prestaciones
Representamos a un trabajador que puso término a su relación laboral por incumplimientos graves en el pago de remuneraciones y cotizaciones. Ejecutamos una recopilación probatoria exhaustiva (cartolas bancarias, informes de deuda previsional) y solicitamos una medida cautelar de retención de fondos.
Resultado: el tribunal declaró procedente el autodespido y la nulidad, condenando al pago de años de servicio con recargo legal, feriado, remuneraciones pendientes, cotizaciones y remuneraciones continuas hasta la convalidación del despido.
¿Cómo te ayudamos en este proceso?
- Análisis estratégico: revisamos tu caso, tu contrato y tus liquidaciones para confirmar si el autodespido es completamente viable.
- Redacción de la carta: preparamos y enviamos la carta de autodespido con los fundamentos legales exactos. ¡No renuncies ni envíes cartas sin nuestra asesoría previa!
- Demanda y negociación: interponemos la demanda en tribunales para exigir tus indemnizaciones y recargos correspondientes.
Antes de renunciar, evalúa tu autodespido
Honorarios: la evaluación de casos con relación laboral vigente tiene un valor que se informa antes de la consulta. Si ya te despidieron, la evaluación inicial no tiene costo y pagas solo si ganamos: 20% de lo obtenido si el caso se resuelve en la Inspección del Trabajo y 30% si llega a juicio.